Our work, their stories
一．傳統(tǒng)商城小程序已經(jīng)過時
沒有流量就沒有銷量，如果只有單純的下單，客戶肯定不會續(xù)費得，并且不能幫助員工獲取客戶，提高效率。所以，賣傳統(tǒng)的商城已經(jīng)過時。
二．如何才能有穩(wěn)定續(xù)費收入？
1、幫助商家獲取流量，提高業(yè)績的小程序，商家才會喜歡，才會續(xù)費，這樣就會有有穩(wěn)定收入。
2、其實，商家最大的資源就是老客戶和員工，如果讓全部員工做線上營銷（朋友圈或者微信群賣貨），或老客戶幫你轉(zhuǎn)介紹，都能實實在在提高業(yè)績。
3、線下門店本來都具有很大得流量，如果把線下流量加上員工微信，發(fā)代金券，可以提高復購，老客戶還可以在線上拼團分銷 ，把老客戶變成你分銷員。
4.品牌展示和獲客是企業(yè)的剛需，不光是有商城，還有名片。 商城 、 動態(tài)、 官網(wǎng) 、 客戶管理系統(tǒng) 、還有強大的獲客能力。我們是站在員工角度 ，客戶跟指定的某一個員工聊
聊完后，可以存入那個員工的管理系統(tǒng) 以便長期跟蹤。
三、龍兵智能名片運用邏輯：
【賦能員工】
集團總部將商品、文章、海報，同步更新給每個門店的員工，對店員推廣量、訂單量、客戶跟進互動情況進行統(tǒng)計和監(jiān)督。
【線上獲客】
幫助全體員工實現(xiàn)線上裂變獲客、賣貨、領(lǐng)券，引導顧客到店消費，獲得傭金。
【門店裂變】
全體員工線下門店抓潛客戶，添加微信，發(fā)送優(yōu)惠券，提高復購率，激發(fā)顧客線上下單，邀請朋友拼團、成為分銷員，幫助公司賣貨。
【SCRM】
每個店員把顧客導入SCRM系統(tǒng)，長期維護客戶，提高成交率，復購率，最大化客戶終生價值，不投入廣告費，提高連鎖集團營收。
